به گزارش روستانیز به نقل از ایسنا، محمد صادق زهدی گهرپور ۲۸ آبانماه ۱۴۰۱ در کارگروه تخصصی اجتماعی، فرهنگی، سلامت، زنان و خانواده استان مرکزی با اشاره به پیدایش نظام بازنشستگی در ایران از سال ۱۳۰۱ اظهار کرد: صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر از سال ۱۳۸۴ کار خود را در کشور آغاز کرد و دارای یک سند چشم انداز بیست ساله با افق ۱۴۰۴ است.
وی با اشاره به وجود ۱۷ صندوق بیمه صندوق اجتماعی در کشور، گفت: پرداخت ۷۰ درصد حق بیمه سالیانه، پرداخت مستمری دوران پیری، پرداخت مستمری از کارافتادگی کلی، پرداخت مستمری بازماندگانی متوفی و نقل و انتقال سوابق و کسور بازنشستگی از ویژگی های این صندوق به شمار می رود.
وی تصریح کرد: در سال ۹۶، رتبه استان ۲۵ کشور بود، اما امروز استان مرکزی از نظر ضریب پوشش این بیمه جایگاه ششم را به خود اختصاص داده است و در بحث مستمری بگیران رتبه سوم کشور را داراست. در شهرستان خمین برابر با چهار استان مستمری بگیر وجود دارد.
زهدی گهرپور با بیان اینکه شازند رتبه نخست و دلیجان رتبه آخر پوشش را در استان دارد و در واقع ۶۹ هزار و ۹۷ نفر تحت پوشش قرار دارند، افزود: ۵۰۳ زن در استان مرکزی از طریق صندوق حقوق دریافت می کنند و خمین در این حوزه رتبه نخست را دارد.
وی گفت: صندوق سالانه یک میلیون و ۵۹۶ هزار تومان از اعضای خود دریافت می کند، مبنای پرداخت حقوق توسط صندوق تعریف شده است و امسال مبلغ دو میلیون و ۶۶۰ هزار تومان برای هر نفر در ماه پرداخت می شود. امیدواریم دولت در بحث همسان سازی، صندوق را مورد حمایت قرار دهد.
وی اظهار کرد: امسال براساس فعالیت و راه اندازی ستاد راهبردی بیمه اجتماعی و با حمایت دولت، این صندوق یک میلیون نفر را در کشور به عضویت خود در می آورد و سهمیه استان ۱۱ هزار و ۴۰۰ نفر است.
زهدی گهرپور ضمن تشریح پروسه راه اندازی ستاد راهبردی بیمه اجتماعی کشاورزی، روستاییان و عشایر اضافه کرد: امسال می توانیم ۳۵ میلیارد تومان یارانه به واسطه این ستاد برای استان جذب کنیم.
به گزارش ایسنا، در این جلسه فرماندار شازند بیان کرد: ۳۵ درصد محصولات صنایع دستی، محصولات باغی و کشاورزی کشور توسط روستاییان، کشاورزان و عشایر تولید می شود و باید مخاطب خود را به خوبی بشناسیم. متاسفانه این صندوق نتوانسته امنیت شغلی را برای این قشر به صورت کامل تامین کند.
رمضانی تصریح کرد: حقوق مستمری بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته است، اما هنوز کفاف زندگی آنان را نمی دهد. این حقوق از مستمری مستمری بگیران کمیته امداد نیز کمتر است. در برنامه هفتم توسعه توجه ویژه ای به این صندوق صورت گرفته است و مقرر است که رقم این حقوق ۴۰ درصد افزایش یابد، اما این ارقام هنوز برای این قشر مولد اقتصادی کشور کافی نیست.
وی با تاکید بر اینکه برای داشتن صندوق پویا، ساختار اداری قوی نیاز است و متاسفانه این ساختار در استان مرکزی و شهرستان های مهیا نیست و الگوی مدیریتی واحدی نیز وجود ندارد، راهکار پویایی این صندوق را وجود روابط عمومی قوی دانست و افزود: این صندوق نیازمند بودجه بیمه سلامت است و باید بیمه تکمیلی نیز برای صندوق در نظر گرفته شود.
فرماندار شازند گفت: شهرستان شازند یک روح روستایی و کشاورزی دارد و با بررسی عملکرد در این صندوق می توان به خلاءهای مختلف موجود در صندوق پی برد.